根据《中共8040威尼斯委员会关于进一步加强中层干部队伍建设的实施意见》（广大党[2020]1号）精神，围绕教学科研、学科建设、人才引进与培养等重点任务，结合学院实际和工作需要，学院党委决定启动内设机构党政负责人调整工作，现就调有关事宜制定方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的教育方针，围绕全面推进一流学科建设目标，坚持把政治标准作为第一标准，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，注重对年轻干部的选拔和培养，努力建设一支敢于负责、勇于担当、素质优良、充满活力、开拓创新的学院内设机构负责人干部队伍，进一步完善学院治理体系，提升治理效能。

二、内设机构设置和职数

根据学院内设机构设置情况，经学院党委会议和党政联席会议研究决定，学院内设机构负责人职数确定如下：

三、任职人员要求

（一）系/研究所行政正副职

1.具有履行岗位职责所需要的组织协调管理能力，有大局意识、发展意识、责任意识、创新意识和服务意识，有较强的科研能力和较高的教学水平。

2.具有副高级以上专业技术职务，或具有博士学位且具有2年以上教学工作经历。

3.新提任者年龄一般要求不超过45周岁。年龄计算截止日期为2020年7月31日。

（二）党支部书记

1.具备良好的政治素质，政治立场坚定，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当，乐于奉献，带头发挥先锋模范副作用，在党员、群众中具有较高威信。

2.具有副高级及以上专业技术职务，或具有博士学位。

3.中共正式党员，一般应当具有1年以上党龄。

（三）其他要求

各内设机构党政正副职负责人中，年龄在35周岁（含）以下的不少于1人。年龄计算截止日期为2020年7月31日。

四、选拔任命程序

（一）系/研究所行政正副职

1.民主推荐。6月30日前，各系/研究所要在一定范围内，以现场会议无记名投票的方式开展民主推荐，并将提名候选人名单报学院综合办。参加民主推荐的人数不少于本系/研究所在职人数的三分之二，候选人得票数不少于参加民主推荐人数的二分之一，需邀请学院相关分管联系领导参加。

2.组织考察。7月2日前，学院党委根据民主推荐情况，确定考察对象，组织开展考察。

3.任前公示。7月3日前，学院党委根据民主推荐和考察情况，确定各内设机构拟任人员名单，并在一定范围内公示。公示期为3-5个工作日。

4.发文聘用。公示期满后，7月10日前，学院党委按照有关规定发文聘用，聘期3年。

（二）党支部书记

根据党章及党内有关规定，按照学院党委《关于提醒基层党支部开展换届选举工作的通知》要求开展。

                                                        8040威尼斯土木工程学院党委

                                                            2020年6月24日